考核筛选的考核官除了切斯特力之外，还有其他核心成员也一起参与，他们将各个指挥官的讯息进行系统综合，根据不同的护卫要求，进行不同的筛选方式，第一次筛选出近万名合适的入围指挥官。
接着从这万名合格者里面，再进行横向对比，以一对一的模式进行淘汰式筛选，通过的指挥官将进入第三次的能力考核阶段。
而被淘汰的并非没有机会，他们还有机会争取在第三次能力考核阶段淘汰下来的名额。
其实这次考核筛选，从艾米尔的层面出发，除了筛选出护卫队之外，还有一个重要的意义就是对最基本的指挥官进行一个全方位的能力检查！他们不光只是护卫队而已，而是将来新的伦迪尔星系联盟舰队指挥官核心的保证。
所以从这点出发，这次的考核意义非同寻常，早就超出了挑选护卫队的范畴了！
第三次能力考核不光是个人自身能力的检测，而且更是在护卫过程中对突发事件的一种处理能力体现。
更重要的是一个综合性的数据会让考核官们全面的了解这些指挥官的应变能力，这也在某种程度可以体现，将来的星系战争中，这些指挥官遇到突发状况能否准确，合理的处理。
所以这次考核筛选十分重要，也是伦迪尔星系联盟反抗军重新建立正规的舰队体系一个极其重要的计划之一。
“珞瑜垩，你们究竟在干什么？这样的一对一考核都要被淘汰？”
在舰队基地的另外一艘行星母舰之上，所有的考核指挥官都聚集在这里，而厄斯星人的四十名刺杀者也顺利的通过了第一次的考核筛选，成功的进入第二次的一对一考核。
不过他们之中的几位居然在第二次一对一考核之中被淘汰了，这让蒙利无比惊讶。
对于这些人，他是亲自挑选的，不管从任何一个方面的能力绝对比现在考核的其他指挥官强上很多。
在考核之前，他就信心满满的表示，这次参与的四十名队员肯定会被全部录取成护卫队。
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