陈冲，就是小黄毛那四个人，当初还当着保安尥蹶子，说要对黄华怎样怎样。
张建，被沈十三吓走的，这个主管突然离职，造成货运部运作不良，还有，当初货运部出现问题，让车间停工。这事到了现在，上面的老总不可能不知道，只是一直没有提及而已。
最后的马晓玲，绝对是一个好员工，只是犯了点小错误，完全没有必要离职的必要。
除了这些人的离职，当然还有其他的人，显然都是崔有宾的无能，跟他的无礼要求与谩骂。
崔有宾根本就不知道怎么回答夏楠，他除了会骂两句脏话，哪懂得什么理清思路。
夏楠等了半天，见他开不了口，便说道：“你到底能不能做？人事部这块有多重要你不知道吗？如果工厂的员工人心不定，这工厂还要不要开了？”
当着这么多人被数落，崔有宾面子挂不住，便回击道：“什么人心不定，谁想走，那就走他的，咱人事部还怕招不到人吗？大把人等着进。”
夏楠摇了摇头：“你还真是个人才，真应该让李总给你改个名字，叫崔有才。你听着，人是好招，可稳定才最重要，如果一个工厂没有老员工，全都是新手，且频频换人，你觉得会发生什么事？
如果都像你调来的陈冲那种人，不受管理，一天工作不干，成天腻在车间里面调戏女员工，完了你还要给人家发奖金，行，崔主管你给我听着，你的好日子到头了，就你这样的，丢到货运部我都闲碍眼。”
“你说什么，夏楠，别以为我怕你，你有什么了不起的，你别忘了我跟李总的关系。”
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