拿着他的履历问和杨昕玥一样职级的几个分总，要不要这个人。
谁都不要他。
觉得他没有经验，又不是金融专业的，看着也没什么销售气质，觉得这样的人出不了成绩，带着累。
只有杨昕玥看着他的履历，想到了刚来海市的自己。
那时候她一个人跌跌撞撞的，在职场上走了太多弯路，在海市的大街小巷都不知掉了多少次眼泪，如果当时有个人带带自己多好啊。
她很羡慕有师父领着的人。
所以她这些年对于外地来求职的小朋友，都报以最大的善意，也愿意花时间花精力去带他们。
当然有些人能带出来，有些人确实不适合这个行业不适合本公司的，也有培养出来，往高里跳的。
这些年她招了不少人，也带了不少人，一直到现在，哪样的人能带出来，哪些人又能出成绩，她几乎在面试的时候便能判断个不离十。
但只要对方对这个行业对她的公司报以极大的热忱，本人又有意愿去尝试的，她一般都会给新人一个机会。
范伟就是这样的人。
内容未完，下一页继续阅读