“看你这话说的，人家就是太老实，脑子又没问题。咱厂里不就需要这种人吗。你弄那太灵醒的，干不了几天就走了。”
建军现在已经是经验丰富的管理人员，如何选择和管理员工，如何选择合作商，他一眼就能看出。
桂花夫妻俩在厂里干满了一年，向建军提出了辞职。桂花丈夫说还是愿意回农村务果园，年纪大了不想再打工。
但他闪烁不定的眼神告诉建军，他没有说实话。
不管怎么样，员工都是来去自由的，人家想说就说，不想说建军并不去追问。
三个月后的一天，建军去火车站接来自湖北的客户。经过一个著名大学门口的时候，他看到一个熟悉的身影走进一个修鞋铺。
公交车在等红绿灯，他正好有机会看仔细，是桂花夫妻俩！他惊讶极了。没想到这两口子开了自己的档口，做起小老板来了。站在档口的桂花比以前胖了，白了。
档口有两米多宽，左边挂着一个牌子——“修鞋”，右边还挂着个牌子：“修补衣服”。显然，是桂花修改或者补衣服，丈夫修鞋。
有头脑！建军在心里给这两口子竖起了大拇指。他没想到四十多岁的中年人能利用自己的特长去创业，有空得来看看这两口子。
这事搁在了建军心里，有时候他觉得自己不如老乡有胆量，有时候觉得自己不如老乡有头脑，自责多过自信。
终于等到不需要加班的一天。晚饭后，建军带上红英坐公交车再次来到小档口。
内容未完，下一页继续阅读