第一百零七章谁道无心便容与，亦同翻覆小人心。
和远古地球一样，这个时代用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险，员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
那么今天落飘摇与辛西娅怎么把贾银的大哥给带来了？贾银的大哥怎么失去的双腿坐在轮椅之上被带着反能力波手铐的呢？这一个多月以来落飘摇与辛西娅又去了哪里？
一个多月前，落飘摇通过从江南啸遥感设备上获得的线索统计到，当日恶少接明星樊若梦所在的片场，连同工作人员与樊若梦共一百二十七人。经过分析这一百二十七人在容颜局登记的联系方式特征码的遥感设备并没有到过片场空间。从当时现有的证据分析这一百二十七人与片场没有什么交集，并没有什么直接的证据表明这一百二十七人来过片场。
所以落飘摇有个大胆的猜想，向下一级进行检索，检索那个民用生化机器人厂商购买了上述一百二十七人所有人的容颜版权。当时符合落飘摇检索条件的七万一千五百二十一家米用生化机器人厂家。
购买了容颜版权没有生产过的也被落飘摇检索掉，有五万八千六百三十五家之多。
这五万八千六百三十五家厂家说明都生产过上述一百二十七人容颜的生化机器人，落飘摇又进行了下一级检索，检索出上述企业中连续亏损，而近一个月公司马上回归正轨，或高管个人名下资产资金迅速增加与以往同期增长明显不符合的企业有一万七千六百三十五家之多。
根据上述检索出的结果落飘摇又检索掉这些企业回归正轨的原因是有投资方投资扭亏为盈的。因为落飘摇觉得有资方资金注入实属正常的也给排除在外。排除正常资金注入扭亏为盈的还有九千三百七十九家企业。
而落飘摇最后检索的条件存在民事，刑事案件，拖欠员工工资的不良企业，最后剩下五千六百八十一家企业。
那么是不是和落飘摇想的一样，明星樊若梦容颜侵权案的主犯就在这五千六百八十一家企业之中呢？真在这五千六百八十一家企业之中。
依落飘摇与辛西娅的实力，分身查案速度那可比普通人查案的速度效率那可不能同日而语。但是二人并没有那么做，二人的分身留作他用，并没有那么着急查案。原因无他，明星樊若梦背后的资方见次元江南烟雨夜总会总经理江南啸的新闻发布会，明星樊若梦又有了新的合约，新的经济增长点，又可以作为经济公司的摇钱树，所以樊若梦背后的公司对总局施压减缓。摇钱树的事情解决了人家谁还会在意次元警局是怎么查的案，查案到什么程度！恢复正常运营就已经达到盈利的目的了，明星樊若梦背后的经纪公司才不会管这些，现实就是这样残酷，商人就是这样衡量任何事情的标准，就是金钱，唯利是图一点都不为过，什么正义什么邪恶与之都无关。
明星樊若梦背后的公司对总局施压暂缓，落飘摇与辛西娅也落了一个自由。落飘摇与辛西娅也没有把他们所有的实力和经历都放在查案。
和远古地球一样有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有规矩。任何规矩都不是无懈可击，都存在不同程度的漏洞。
远古地球有很多垃圾企业为了拉融资，给资方提交的资料数据与给税务局提交的资料报表也有着天壤之别，给资方报的企业的经营状况一切欣欣向荣员工一千人，每年营收成比例增长。而反过来给税务局提交的材料企业只有二十人，连年亏损。原因无他忽悠更多的资方将资金流入企业来保障企业的正常运转。而企业给税务局报连年亏损找会计作假帐，来保障企业最小程度的交税。那么这些企业向税务局虚报的员工数量虚报盈亏难道一点都不懂法吗？并不是！这些企业高管多为高知，高学历人才，本科，研究生，硕士，博士。随机抽取个小学生说不懂法都信，随机抽取个本科，硕士，博士说不懂法没有人信。而这些高知高学历的高管都在干一些什么事呢？给自己上全险，而不给员工上保险，知法犯法差别对待把员工不当人。高管的命是命，而员工的命如蝼蚁一般。员工在工作期间因为企业没有给上保险发生意外的事件时有发生，而企业多为不赔偿或仅少的赔偿草草了事。如果有员工在工作期间发生意外在法院申请维权的，企业将反咬一口以员工消极怠工给企业带来严重经济损失等等莫名其妙的理由将员工告上法庭。企业经济实力雄厚，财大气粗，请得起熟知法律知识的律师，自然和员工不同，员工不差钱谁去上班，上班自然是差钱的，对于每个人来说时间也是成本。而企业明知官司必败故意拉长这个维权的时间线，原因无他，消耗员工的维权时间。一方面警示企业内部已经或将要维权的员工，另一方面在压自己的资金流。远古地球员工维权要经历，劳动仲裁，一审，二审，终审时间线长达一年之久。一般员工不愿意经历长达一年之久的维权选择快捷途径放弃维权让企业占足了便宜。恶人都是怂人惯得一点不假，总需要有点牺牲，员工要不牺牲自己维权的时间，要不牺牲自己维权的钱。无良企业就是看准了大部分员工元以牺牲自己维权的钱，变本加厉打压员工最基本的权利。
时过境迁，险恶的一直都是人心。
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