这次的竞赛，是他们这一批新人进公司以来最重要的一次考核和表现机会，直接影响他们的试用期考核、是否能够顺利转正、转正的薪资待遇还有留给上级领导的印象。
说是事关前途发展一点也没有错。
大家都卯足劲尽心尽力的准备自己的方案，只期望能够得到一个好的结果，如果方案被采纳，很显然将会给领导们留下深刻印象，受到重用，即使大家都是同等级的职工，待遇跟受重视程度也会大不相同，以后若是有了管理层的空缺，也绝对会优先提拔。
曹延内心里是有些忐忑不安的，毕竟这是他第一次做这样重要的工作，完全也没有什么参考和指导，也没有经验，全凭着自己的思考和努力而完成的。虽然觉得自己这样的做出来被选中的概率很低，但还是不免有几分憧憬。
谁会不想看到自己的工作结果被采纳，不希望自己备受赞扬呢？
他觉得自己就是一个俗人，因此也不能对此免俗。
然而，竞赛的结果出来以后，却是另外一位男同事，这个结果让曹延有些惊愕。
虽内心里没有多大的信心自己做的方案会被选中，但这位男同事被选中，却是出乎意料之外的。原因无它，这个同事本身就是性格懒散的人，对什么事情都不积极不上心，平日里总要说一句才动一下。况且，大家同期进来，同在一个办公环境里，平时每个人的表现都是一目了然的，根本也算不上秘密。
这个男同事此前并没有任何亮眼的表现，工作能力平平，很多事情都不会做，不会做也就算了，自己并不积极上进的学习知识，主动寻求解决问题的办法，要是遇到没做过的不会的事情，直接推说一句不会就算了。
这也只是他个人的事，但因为这个男同事颇有些好吃懒做的味道，惯性的偷懒耍滑，但上级将工作任务和结果要求布置下来了，眼看着这人不肯动手，其他人也不敢就甩手不算了，因此很多时候加班，都可能是受他所累。
不加班不行啊，得帮着收拾烂摊子、输出工作结果。
毕竟领导也只看结果。
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