他的工资要求不算高，而且也有一些工作经验，看之前的作品案例也还可以，当场就敲定了录用的事宜。
“公司的情况你也了解了，请问你对于入职还有什么问题吗？如果确定的话，我这边待会会让人事给你正式发去录用信息。”
“我这边确定可以入职。”
4500的试用期底薪，在别人眼里可能不算什么，有些同学在实习的时候就已经拿到这个工资了，甚至还有更高的，但他不能拿自己跟别人相比，本质上、条件上就有所差别，如果他要求过高的工资，很难找到工作。
4500跟2500比起来，已经是质的飞跃了，几乎涨了一倍，这样可以大大改善他现在的经济状况，也有余力可以存点钱了。
转正之后工资肯定更高，到时候还会有项目提成，如果干得好，应该工资不会太低。
面试官是个爽快人，虽然他实习的工资不高，但也没打算因此压他的工资，说起话来踏实诚恳，干脆利落，他喜欢这样的面试官，对于这家公司的初印象已经不错了。
乙方服务公司，应该也能够学到很多东西，充分锻炼他的工作能力，他相信自己从这个公司历练出去，就有底气要求更高的薪酬待遇了。
双方都不磨蹭，这件事直接就落实了，曹延刚走出公司，坐上了回程的公交车，就已经接到人事的录用信息。
里面注明了入职的时间，需要准备的材料，还特别提醒他带上碗筷，公司是包午饭的。
公司包了午餐，也给他节省了一顿饭钱，这样应该能够存下更多的钱。
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