他们会关注他的举动，研究他说话时的神态，然后为自己所想象的故事寻找一点可以论证的影子。
但是他们谁都没有担心他，他们甚至都不关心他。
表面流露出来的关心神态是那么虚伪。
下午的时候，胡总把曹延喊了进去，脸上的神色跟平时没什么区别。
聊的也是曹延要离职的事情。
开场白也差不多，就是询问他对公司有什么想法，是不是在工作上或者生活里遇到了什么困难，如果有什么事情的话不妨说出来，公司能帮忙的都尽量帮忙解决。
这是委婉的表达了公司的挽留之意。
对比和总监聊的时候，下午的曹延沉默多了。
没说几句话，基本也就是表明自己已经认真考虑过了，这不是冲动的决定，也跟公司没有什么关系，主要问题还是在于他自己。
在确定曹延去意已决之后，胡总也没再多说什么。
“我会按照约定待满一个月之后再离开，这期间会做好工作交接，如果公司要招聘新人顶替我的位置，我也会尽力为公司培养，当初公司愿意给我机会，我也是很感谢的。”
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