除却现金之外，他们的股权也升值了。
将来，会发展到什么程度？
咱们的股权能升值到什么程度，每年的红利分润能有多少？
想想走路都能带风！
而身为朔远的创始人，朔远股权改制战略的总设计师，现任董事长温朔，则后知后觉地发现，股权改制后，最受益的好像是自己哎——拿到手的现金且不去说，公司良性发展，员工激情满满干劲十足也不去说，将来能达到什么程度也还早着呢……单说目前情况下，公司愈发正规化，实施股权红利制度后，自己这个董事长，愈发清闲了哎。
嘿!
正规化的完善制度，确保了条理性；
股权红利制度，促进了员工和各级管理人员的工作热情，以及对公司的归属感、保护心理。
对于高层管理人员来讲，工作自然轻松了许多。
向来喜欢偷懒，无比热切希冀着当甩手掌柜的胖子，更轻松了。
他干脆甩开了所有的工作，不再去关心公司的事情，专心致志地投入到了无经脉修行，无经脉存储真气、无气机作法导引天地灵气变化的偏门玄法研究当中。
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