在这一意识作用下，学习并适应新环境，成为了中国人的一种本能。
一个群体在外谋生时，也往往会倾向于把领导权，交给群体中最有文化和学习能力的那部分人（“精英理政”理念）。
重视教育的文明基因，甚至使得儒家文化圈，东亚诸国家/地区，成为这个星球上，有机会后发完成工业化的唯一区域。
最后一个原因则是地缘相近。
无论在地理还是人种、农业类型上，东南亚与中国东南沿海地区都是最接近的地区。
换而言之，最起码东南沿海的中国人一定要去海外谋生的话，东南亚地区是最容易适应的。
地缘相近也使得在东南亚的华人群体，在人口上能够源源不断的得到来自中国的补充。
最终形成规模效应，沉淀出适应属地生活的社群。
然而一个社群能够在外取得成功，不仅与自身的素质有关，更与身处的环境有关。
换句话说，华人群体虽然不需要特别的政策扶植，就有机会东南亚经济生活中脱颖而出，但最起码也要有容得下他们生存发展的空间。
在17世纪的荷属东印度，这一空间是十分宽松的。
为了迅速打开局面，荷兰东印度公司不仅需要借助华人的人力。
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