负责监测节目收视率的工作人员兴奋得大叫了起来。
“哈哈哈，好好好，老王啊，看来这期节目的收视率又要破纪录了，你可真是咱们电视台的大功臣啊！”
芒果台台长亲切地拍着总导演的肩膀，大肆称赞道。
“这都是台长领导有方和同事们共同努力才有如今的成绩，我一个人可不敢居功啊！”
总导演谦虚地说道。
作为一个在电视台混了多年的老油条，当然应该知道要如何应对领导的夸奖。
无论你做到了多大的贡献，有多大的功劳，一定要先把领导的功劳放在最前面，只有这样，领导才会觉得你“懂事”，才会对你更加器重。
在职场上混，光有本事还不行，还得会做人，情商低，不会做人的人，最后都成为了所谓的“专业人才”。
而情商高会做人的人，才能升职加薪成为公司的高层管理人员。
像总导演这样又有本事，又会做人，时时刻刻把领导挂在嘴边上的人才，当然要重用了。
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