这么多年以来，赵宋集团公司的发展都是非常不错，顺风顺水得发展这么多年，好多问题都被掩盖了下去，如今趁着这次机会，如果可以清理一下，对于企业长久的发展来说何尝不是一种好事？
其实在上一次经济危机中，赵宏已经为自己的企业找到了解决问题的方式，但是这么多年以后，还有谁还记得吗？
拭目以待吧！
随着时间的流逝，零七年春节终于就要快来了。以往这个时间，所有人都非常期待着终于可以休息，又或者可以返乡和家人团聚，共度佳节。
但今年大家都非常的谨慎小心，脸上的表情依旧还是满脸笑容，但笑容背后都有点忐忑不安。
每年一度的员工考核成绩即将出来了！
以前所有人都期待着谁的考核优异可以升职加薪，而如今大家都关心的是会不会有人考核不合格？
整个社会的经济都不太好，很多单位已经开始提出了减员增效，很多工作多年的老员工都被裁减了！
因为老员工的特点就是工资高（工龄工资高），技能熟练但没有什么培养前途（年龄大了，接受能力相对较弱）！
可是没有人在意，这些年龄大了的员工离开了已经熟悉的工作岗位，再去谋求新工作会有多么艰难！
多么令人齿寒的一种悲剧！
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