王嘉懿自打入职以来，出勤率还没有超过百分之七十五。没有任何一周她是能够在公司上足五天班的。当然，这些还不包括她声称出去参加会议，结果没有出现在会议现场的情况。
安然唇角悄悄扯了扯，将考勤报表重新制作打印，顺便把一些数据描红加粗，就是为了醒目。等把资料都整理好了，才自信满满地拿着报表出了人事办公室，下楼去到行政总监办公室报道。
等她走出办公室，朱静言和杜旋都觉得奇怪——这丫头刚才还无精打采的，怎么一下子就好像打了鸡血了？
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第67章：东引-->>(第1/2页)，请点击下一页继续阅读。
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破天荒的，陈总没有进行长篇大论的思想教育。
安然偷眼看着陈总光秃秃的脑门，以及即将竖起来的几根毛，死死的把笑意憋在胸腔里。
陈忠面沉似水，把几张报表翻来翻去，看了足足有十来分钟，才开口：“这个网络部的应岚，销售部的胡起，人事部的王嘉懿，……这些人的出勤率怎么都这么低？”
“他们有的是请事假，有的还休，有的病假。所以总的出勤率才这么低。”安然很小声的回答，仿佛被陈总冷厉的语气给吓住了。
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